Я усреднил. Доны и Робы плодят теории, а Джеки с Балями приблизительно такого же уровня (и выше) эти теории своим ИДом просеивают. Что осталось нетронутым и есть пресловутыми золотыми зернами науки. К этому уже и ЧЛ+БИ можно с пользой приложить
Доны генерят идеи, которые необязательно пригодятся человечеству -ну типа про жизнь на Марсе или какие схемы дорожного движения будут актуальны в 3000 году в Токио и размышляют об этом. У Джека первый нормальный вопрос при прослушивании той или иной идеи: "А шо от этого нашему колхозу?". То есть Джеки увлекаются, в основном, задачами, имеющими прикладное значение. Либо могут увлечься любыми научно-фантастическими областями -если за это будут платить.
Бали критикуют всех -даже Джеков (изучение бесконечности требует бесконечного времени, поэтому работай-не работай -всё едино (с) Но работать, в отличие, блин, от Донов, умеют и любят. Доны больше занимаются пустой демагогией (это из моего личного опыта 10летней работы в науке, может у кого-то есть другое мнение или факты), работать не хотят и не умеют, ходят с видом непризнанных гениев. Починить блок высоковольтного питания они не могут, зато пока его будут чинить другие - выведут всем присутствующим обобщенный закон Ома новым способом и найдут в самом законе еще три ошибки.
А Робы, в отличие от Донов очень дисциплинированные, очень умные, они могут увидеть суть там, где никто её раньше не подозревал. Работают, кстати, очень ответственно и аккуратны в деталях (до занудства!). Но работать с ними приятно и интересно, главное- не заснуть когда он объясняет очередную теорию.
У Джеков основной недостаток -желание работать супербыстро и применять методы ковровых бомбардировок -типа освоить сразу и всё, влезть в каждую щель и разъем и составить свое мнение о любом направлении. Это приводит к неточности деталях и ошибкам в исследовании.
Мне в науке не понравилось.
Патамушта скушшшна... Оказалось там все медленно, вокруг много людей, которые друг друга не любят. И тема диссера мне не понравилась. Я хотела другое писать, но мне сказали, что в России на данный момент мне не найти руководителя. Ну и адьо.
Ань, если бы ты действительно ХОТЕЛА его писать -ты бы его написала -и нашелся бы и руководитель и материалы и другие ресурсы.
Насчет людей, которые друг друга не любят -не знаю, в своих областях не сталкивалась с этим явлением, но вот знаю, что, например, в научной медицине очень много конфликтов и соперничества с использованием нечестных методов и т.д.
Ну и если что-то скучно -то это значит -не твоё, и правильно, что не стала продолжать.
Я в науку не пошла, хотя звали, но на той специальности, на которой я училасьс наукой туго - металлорежущий инструмент, хотя есть теория резания и не хилая, но модели все прикладные, на станках разработанные.
А в институте у нас сейчас бедлам такой, что аж противно, а заниматься чем-то чисто номинальноя не умею.
[quote author=Aurora_Borealis link=9298----12
У Джеков основной недостаток -желание работать супербыстро и применять методы ковровых бомбардировок -типа освоить сразу и всё, влезть в каждую щель и разъем и составить свое мнение о любом направлении. Это приводит к неточности деталях и ошибкам в исследовании. [/quote]
Ага. Все мои ошибки сделаны из-за невнимательности и СКОРОСТИ. А так иногда кажется, что мне все подвластно, ну, вот кроме этого....
Все и сразу!!! Джеки, как справляетесь с этим?
У нас был не бедлам, а грызня. Пока студенткой была, не догадывалась. Потом у меня поменялся рководитель в аспирантуре. Моя молодая исчо была, но она могла, да, со мной ту работу продолжить.
Я помню, как мне одна очень хорошая женсчина посоветовала унести с кафедры свой диплом втихушку, пока никого, кроме нас, не было: "Аня, тут есть всякие, одну главу твою точно опубликуют без тебя". Ну и я вообще была в таком раздрае, когда все эти разборки наблюдала. В общем, до меня дошло, что я так не смогу, я теряюсь, типпо такой божий одуванчик-девочка, не могу и все и, главное, не понимаю сути интриги, ну и думала, кнчн, куда пойти, куда податься. И тут подвернулся мальчик по имени Илья, которого я подозреваю в бальстве теперь, и он меня взял за ручку и научил вести бизнес, потому что я была хорошая девочка и могла вламывать по 20 часов в сутки. Так вот мы с ним и жили, и работали. И все, чему я научилась у него, до сих пор использовала. Случай.
Мне очень нравилось учиться, просто в какой-то момент поняла, что слишком много формальности, магистратуру еле пережила, скучно стало, оценки так ставили, учить ничему не учили, так только места нами прикрывали, а то могли бы кафедру лишить магистерских квот на след годы.
Правда научный руководитель у меня был отличный, сам по себе, работал, эксперименты ставил и на всех плевал.
нет мне нравится само сочетание. Там, правда, наверное жОсткий сопромат и тепловые процессы какие-нить.
ЧЛ не подразумевает умение работать!
Куда ему работать, сосредоточившись на одной задаче и ещё довести её до конца, если его по базовой "рвёт" на 6 сторон с выходом в гиперпространство?
сопромату мало в основном тепловая физика, микроздвиги, и такая теория выведенная на основе эмпирики, что там от теории одно название.
Я в начала в колледже училась, пошла после одинадцатого класаа, на технологию машиностроения, сижу ни фига не понимаю, а нам преподаватьль про остаточные напряжения в металле рассказывает, я сидела мучила мозг мучила, потом задала коронный вопрос: " анапряжение какое электрическое?".
Потом во всем вроде разобралась
Хе-хе. Это да. Замечала. Но у некоторых с годами проходит. Особенно если начинает получаться что-то одно, или семья требует пожрать. Скорее, наоборот, когда семья требует пожрать, у Донов все начинает получаться.
Я не типировала себя в Джеки, пч не поняла, что такое БИ и ЧИ сначала, а интуицией считала ЧИ, и мне казалось, что там все плохо-плохо, вот совсем плохо. Вот такой он распрекрасный ИД.
Подразумевает способности, если есть способности, умение не проблема.
Да, я ж не спорю, что им сложно. Но то, что "не умеют" - это уже перебор. Если захотят, вполне могут выполнить сложную работу. Другое дело, что редко хотят, тут не поспоришь.
"А мне больше и не надо" - помните рекламу? Она про Ваш случай.
Исходя из этой логики -не требуется 4мерная ЧЛ, чтоб уметь работать, достаточно и одномерной, даже болевойЯ вот как раз Драйзеров встречаю часто, которые именно умеют работать -они ответственно относятся к тому, что делают, достигают в своих областях высокого профессионализма, доводят дела до конца и т.д. А вот Доны -с их 4мерной, да и Джеки, кстати, тоже часто живут по принципу -много шума-мало дела.
....а вот к людям в науке, тут надо смотреть конкретно... 
