Доброго времени суток! Я работаю программистом в большой компании уже давно. Периодически мне мой начальник предлагает пост менеджера и небольшую команду, но я всегда отказываюсь, хотя в отсутствие начальника его заменяю. В то же время, у дочки в школе возникла необходимость поволонтерить ассистентом руководителя в школьном кружке, и я с радостью согласилась, и уже столько идей в голове и руки чешутся начать. У меня будут 2 побочных проекта с детьми. Парадокс? Помогите мне разобраться в моих же собственных тараканах (или общедрайзерских), потому что "рабочий" вопрос будет подниматься и опять и опять, и вообще, почему Драйзеру было бы страшно руководить?
Пока мне удалось вычленить вот эти опасения:
не смогу мотивировать свою команду хорошо работать, и как следствие, не смогу смотреть как все вон из рук плохо в команде
не смогу отчитать/пойти на конфликт с кем-то из своей команды
не смогу правильно спланировать проект
страшно быть крайним (?)
С детьми наверно проще, потому что спрос не такой жесткий, как на работе. В общем, прошу совета у опытных Драйзеров-начальников-менеджеров - как вы справляетесь?
По-моему, это совсем разные "начальники": и ответственность разная, и сложности в управлении коллективом разные... А может вам просто больше программировать нравится, чем управлять.
Ну вот детей отчитать без конфликта я еще могу. А взрослых вообще не могу отчитывать, по крайней мере, с кем работаю. Я их отчитаю, а мне ж с ними же потом и работать. Это тоже Драйское?
Да, конечно, я согласна, это разные начальники. И программировать мне нравится. Вопрос не в этом. Хотелось бы все же разобраться, чем управление отталкивает, и послушать, как поступают Драйзеры-начальники, как они справляются, отчитывают, планируют проекты, и вообще несут ответственность за свою команду. Ну вот мне эта планка как в небе висит, не допрыгнуть, поэтому и спрашиваю.
Инструмент драйзера - манипуляция, подкрепленная пинками . Манипулируйте и вынуждайте работать ) Да, иногда и поорать придется, но то такое ))) Главное. потом не забыть похвалить, а то у драя с этим проблемы бывают. Издержки производства.
Если есть повышение зарплаты, почему бы и непоруководить?А пинки раздавать вполне получится, у меня получается, так что и у Вас должно получится.Дерзайте.В любом случае получите опыт, потом уже легче будет.
Но правда я отходчивая, попросят прощения и я уже размякла)
Конечно повышение зарплаты будет. Вот для дерзания рядом Джека хорошо бы, ну да ладно. Штир старается поддержать. Насчет отходчивости - я наоборот долго "брожу", мне, чтобы отойти, надо полностью на другую тему переключиться, а там само собой находится логичное объяснение той ситуации, которая и создала "брожение". Так что с этим вроде тоже знаю, как бороться. Как я выше сказала, попрактикуюсь на детях. Это тоже организованный опыт. Спасибо за поддержку!
[quote author=Piona
Конечно повышение зарплаты будет. Вот для дерзания рядом Джека хорошо бы, ну да ладно. Штир старается поддержать. Насчет отходчивости - я наоборот долго "брожу", мне, чтобы отойти, надо полностью на другую тему переключиться, а там само собой находится логичное объяснение той ситуации, которая и создала "брожение". Так что с этим вроде тоже знаю, как бороться. Как я выше сказала, попрактикуюсь на детях. Это тоже организованный опыт. Спасибо за поддержку!
[/quote]
Справитесь, а со временем придет опыт и будет легче.У меня как было.Нашла я новую работу, инструктор/воспитатель со старичками.Пришла в первый день, а меня выпихнули в центр, сказали развлекай, а на меня 15 человек смотрят.У меня волосы на голове стали дыбом, я один раз только на публике стихи рассказывала.
А сейчас никакой проблемы, провожу тематические группы, танцую посредине, было вообще, что только я одна выплясывала, а на меня 20 человек смотрело.Вообщем справитесь.Удачи.
Да и я считаю, что с детьми сложнее, я себя все пихаю на детей переключиться, но побаиваюсь, со взрослыми как то проще, они хотя бы вниамтельны и слушают тебя.
Решила выяснить свой ПС-тип и получила Бертье. Но не по тесту, а по оценке аспектов. В общем многое встало на свои места. Особенно то, что временами я могу руководить, но в основном мне удобней ассистировать.
. Манипулируйте и вынуждайте работать ) Да, иногда и поорать придется, но то такое ))) Главное. потом не забыть похвалить, а то у драя с этим проблемы бывают. Издержки производства. 
