Статья великолепная.
Отношения в парах "агрессоры"-"виктимы" не так уж плохи, если есть взаимное доверие.
Виктим уважает агрессора за то, чего ему самому не хватает: пробивную силу, решительность, напористость, умение решать проблеммы силовым методом. Агрессор частенько прислушивается к советам виктимов.
Пример из жизни: на работе сложилась тяжелейшая ситуация, требующая немедленного решения. Проблемы из разряда таких, что быстро и легко их не решишь.
Я-Баль обратилась к соему рук-лю Жуку с полным описанием масштаба проблемы.
Результат был невероятен. Жук-рук-ль банка-оставил свою работу, переехал из своих апартаментов в отдел, терпящий бедствие. Больше 3 недель он работает в этом отделе, вник во все тонкости и нюансы чужой работы, предпринял ряд реш. действий по решению проблем. Решение самой сложной взял на себя лично. И если вначале на проблемы он реагировал криками, матом и жесткими упреками, то теперь его позиция поменялась. Даже на Новогодние праздники и в свой д.р. он выходит и наряду с рядовыми сотрудниками работал над решением проблем. И говорит, что проведет в отделе не меньше 2-х месяцев, пока все проблемы не решатся.
С одной стороны, прессинг со стороны агрессора есть и даже очень, с другой стороны, кто еще в состоянии взять на себя решение такого кол-ва сложных проблем и не как только рук-ль (т.е. одни распоряжения), а действенная помощь.
Минус есть тоже, решая проблемы агрессор выжимает не только меня, но и всех окружающих, считаю, что все должны обладать неистребимым желанием работать каждый день по 12-13 часов, вкл-я выходные, праздники и дни рождения. И что нет жертвы, которую нельзя принесли на алтарь работы.
Интересно было бы услышать рассказы других виктимов и агрессров.
