Соціонічний форум

Вітаємо! Для доступу до сервісів, будь ласка, увійдіть або зареєструйтеся.

Поділитися: Соціоника в Facebook Соционика в Twitter

Соционический форум » Архив форума » Уважаемые соционики, типируйте пожалуйста.

Если Вы хотите продолжить дискуссию по этой теме, создайте новую тему в соответствующем разделе Соционического форума и дайте ссылку на эту тему в архиве: https://socionika.info/arhiv/2005/Uvazhaemye-sotsioniki-tipirujte-pozhalujsta-1767.html

 

Уважаемые соционики, типируйте пожалуйста.


smoker
"Максим"

Сообщений: 1/0


1. Скажите, что в вас особенно ценят друзья? Какие качества они выделяют? Как вы думаете, они правы?
А какие качества вы особенно цените в людях? С какими людьми дружите? Почему?

Друзья ценят постоянство, верность, несмотря ни на что. Стараюсь их не разочаровывать, на то они и друзья.
Ценю в людях независимость, интерес к жизни, смелость и способность что-то изменить или сохранить, чувство юмора. С ними и дружу. Потому что мы друг друга ценим.



2. Как вы составляете мнение о человеке при новом знакомстве? На что вы обращаете внимание

По одёжке . Стараюсь не делать окончательных выводов, оценок. Обращаю внимание на соответствие
внешнего вида стилю поведения, общения. Важны: доброжелательность, интерес, внимательность.





3. Как вы относитесь к опозданиям? С вами такое случается? Как вы реагируете, когда кто-то опаздывает? Как вы боретесь со своими опозданиями? Задержка на какое время уже будет опозданием

Достаточно спокойно. Сам опаздываю если это не критично. Опоздание оцениваю в
зависимости от ситуации. Если существует строгая договорённость и важный вопрос
то без объяснений возможно опоздание на 5 мин. Если мне нужно, то выхожу на
встречу заранее.

4. Что для вас уют, комфорт, удобство? Это разные понятия или нет? Когда вам хочется уюта, что вы делаете? А когда хочется комфорта?

Тепло, чистота, свобода. Понятия разные, много нюансов. Мне важно чтобы было
удобно - одежда в размер, компания своя. Отсутствие уюта не беспокоит, была бы своя берлога.
Комфорт в быту – приятно но не необходимо, в общении тоже. Чаще легче подстроиться
чем налаживать.


5. Вы всегда знаете, какая одежда вам подходит? Почему? Как вы принимаете решение о покупке?
Вам важно, чтобы ваш внешний вид похвалили, или это не обязательно? А если вас критикуют?

Чаще знаю. Возможно из-за ограниченного выбора . Сам же и ограничиваю,
покупаю проверенные вещи, по необходимости. Приятно когда хвалят, но свои
ощущения ценю выше. Критику не воспринимаю.


6. Вам свойственно советовать другим, какую одежду им стоит носить? Почему?
А как вы относитесь к подобным советам в свой адрес? Почему?

Не люблю советовать. Одежда вещь интимная. Не плохо если человек в этом
вопросе будет самостоятельным. Человеку, который мне доверяет могу
сказать: “Да, да, нет, нет”. Советы слушаю . Потому что можно услышать что-то
новое.


7. Вы обращаете внимание на то, как одеваются ваши коллеги? Вы сразу видите обновку на человеке?

Специально не обращаю внимания. Только на девушек. Новые вещи замечаю.


8. Опишите свои любимые духи. Как они пахнут? Почему вы выбрали именно их?

В духах полный профан, нет опыта. При том курю. Не люблю сладкие запахи.

9. Что такое - приятное физиологическое ощущение? Приведите пример?
Неприятное ощущение?
Что вы делаете, чтобы получать приятные ощущения?

Утоление голода. Сeкc, жратва, тепло, солнце, воздух и вода . Не приятны:
скованость, ограничение, тяжесть, всякие болячки. Чтобы получить приятные ощущения
стараюсь быть внимательным чтобы их заметить.


10. Предположим у вас сломался компьютер/телевизор/стиральная машина, что вы будете делать? Как вообще воспринимаете ситуацию, когда вдруг что-то ломается в самый неподходящий момент? Как на нее реагируете?

Можно попытаться с ходу починить, поковыряться .
Всегда всё ломается в самый неподходящий момент! Конечно я психую.


11. Допустим, начальство поручило вам сделать какую-нибудь работу, часть какого-нибудь общего проекта, а вы - не сделали (или не справились, или забыли.. ). Что вы чувствуете в такой ситуации? Насколько она характерна для вас?

Неприятные ощущения : досада, злость на самого себя. Поэтому стараюсь обходиться
без начальников и не давать пустых обещаний.


12. Что вы делаете, когда за неделю до зарплаты у вас заканчиваются деньги?
Такая ситуация для вас вообще характерна?

Такая ситуация для меня не характерна. В принципе, взял бы в долг.


13. Сколько времени вам понадобиться, чтобы освоиться в новом коллективе? Что вы будете делать для этого? Как поймете, что коллектив вас уже принял?

В некоторых коллективах лучше не осваиваться.
А так – как повезёт. Нужно слушать людей, “интересоваться” . Неплохо найти
“своих”. Мне не очень важно принял ли меня коллектив. Если я его приму то
проблем не будет.

14. Вы часто спорите? Почему? Спор и дискуссия – это одно и тоже?
Вы можете признать себя неправым? Это для вас легко?

Спорю редко, по необходимости. Дискуссия, обсуждение по идее должна
отличаться от спора-столкновения, но в реальности, похоже, всё это одно и
тоже. Признать себя неправым легче чем тужиться.


15. Близкий человек почему-то надулся, ходит мрачный, насупленный, не разговаривает. Как вы воспринимаете подобную ситуацию? Что делаете?

Тревожная ситуация. Жду когда расколется .


16. Вы можете определить, какое настроение у человека? Как вы это видите? Вы можете изменить настроение человека? Что вы для этого делаете?

Могу. Это видно по поведению, обстановке, если человек мне интересен.
Изменить настроение (испортить) легко. Обычно стараюсь этого не делать.
Лучше поддержать человека который сам выкарабкивается, хотя бы не мешать.


17. После ссоры вам свойственно идти на примирение первым? Почему?
Вы можете поссориться по собственной инициативе? Зачем?

Вполне свойственно. Ссора - пустое. Сам навряд ли буду устраивать ссору, скорее положу камень
за пазуху – большой и тяжёлый.


18. Что для вас важнее: любить или быть любимым? Почему? Как вы чувствуете себя в ситуации безответной любви? Как поступаете?

Важнее любить. Это такая редкость . Приятно когда тебя любят но бывает скучновато. В обратной
ситуации - не теряю надежды.



19. Как вы видите, чувствуете, понимаете, что человек относится к вам хорошо или плохо? Вы часто ошибаетесь в этом?
Если вам кто-то говорит, что относится к вам очень хорошо, как вы это воспринимаете?

Я вижу, что он меня замечает, чувствую его взгляд, и … пытаюсь понять. Ничего не понимаю но ошибаюсь не всегда. Если кто-то говорит “очень хорошо”, скорее он говорит о себе и к тому же самому себе. Не воспринимаю.



20. Что такое духовный, гармоничный человек?
Что такое негармоничный или недуховный человек?
Гармоничны ли вы?

Духовный человек это вроде бы религиозный человек.
Что такое гармоничный человек не знаю.
Негармоничный человек это я и видимо многие другие, чему пример
этот форум.
Или наоборот - все по-своему гармоничны. В общем, нет в моём словаре таких словов.

21. Из чего состоит майонез? А почему он белый?

То, что добавляют в яйца – откровенно.
Кстати!
Разве он белый?


30 Июн 2005 03:26

Masha_I
"Гексли"

Сообщений: 200/0


Почти 100%-но интровертный логик. Говорите, как сенсорик со слабой эмоциональностью (БС, ЧЭ), но кто вас знает? Не увидишь - не поймешь .
1. Вот интересная ссылка, как вы себя по ней определите?

о болевых всех типов, Роб написал, вполне адекватно по-моему.
Если брать все же интровертных логиков, сенсориков: Макс и Габен.

Несколько прямолинейно, но вот еще несколько способов самоопределения:
2. Является ли вам близкой какая либо из этих фраз: "эмоции на какие либо ситуации у всех людей одинаковы" / "всех людей можно заинтересовать одним и тем же"?

3. Что интереснее в работе - ее привлекательность или достижение успеха?

4. а)Склонны ли вы придерживаться проверенных способов действия или искать ранее неизвестные вам?
б)Что легче/труднее: идти к одной цели разными способами (например?) или поставить себе несколько целей (например?), добиться осуществления которых можно привычными способами ("не терять надежды" ?

5. "семь раз отмерь - один отрежь" или "ввязаться в битву, а там видно будет"?

Если можно, аргументируйте свои ответы, пожалуйста .

5 Окт 2005 16:25




© 2004-2023 Віталій Воробйов. Администратор